Description du cours - Formation des concepteurs - Niveau expert
Découvrez les meilleures techniques de pédagogie avec une expérience utilisateur exceptionnelle grâce à Articulate 360 !
Maîtrisez les notions techniques d'Articulate 360 et créez des contenus de formation à la fois attrayants et efficaces, pour booster l'apprentissage et maximiser l'engagement des utilisateurs.
Contenu de la formation
1. Appliquer les meilleures pratiques pédagogiques avec Articulate 360
Module 1
Découvrir les notions de pédagogie et d’andragogie
Réfléchir et planifier en amont de la production avec Articulate 360.
Se référer à un cadre théorique solide et fiable pour améliorer la pratique.
Respecter les règles de la scénarisation interactive.
Créer des activités d’apprentissage favorisant effectivement les apprentissages.
Éviter les pièges et produire des formations de meilleure qualité.
Réduire les risques de nuire inconsciemment au processus d’apprentissage.
Analyser des exemples concrets.
Module 2
Rédiger de façon pédagogique
Adapter des contenus au contexte de formation en mode asynchrone.
Connaître les stratégies de mise en page favorisant la compréhension rapide.
Profiter de la pyramide de lecture inversée et favoriser la mémorisation.
Module 3
Comprendre le fonctionnement de l’apprentissage chez l’humain
Tirer profit des avancées dans le domaine des sciences cognitives et de la neuroéducation.
Comprendre le fonctionnement du cerveau.
Considérer la perception humaine dans la création d’interfaces destinées à l’apprentissage.
Se positionner quant à l’heutagogie et réfléchir à l’avenir de la formation à distance.
Module 4
Planifier un projet pédagogique avec Articulate 360
Travailler avec une grille de planification concrète et complète.
Scénariser des activités d’enseignement et d’apprentissage.
Anticiper les stratégies d’évaluation.
Augmenter l’interactivité et favoriser les apprentissages autonomes.
Débuter la production d’un scénarimage à l’aide d’un modèle réutilisable.
2. Améliorer l’expérience utilisateur avec Articulate 360
Module 5
Planifier les stratégies interactives
Concevoir des activités d’apprentissage plus engageantes et stimulantes.
Améliorer l’expérience d’apprentissage.
Faciliter la navigation.
Créer des interactions évidentes à utiliser.
Éliminer les risques de confusion.
Analyser des exemples.
Module 6
Analyser des exemples nombreux
Identifier les bonnes pratiques applicables à votre contexte.
Module 7
Anticiper les comportements des utilisateurs
Prévenir les frustrations vécues par les utilisateurs.
Anticiper les comportements et créer une navigation intuitive.
Comprendre la psychologie des utilisateurs.
Anticiper les stratégies visant à favoriser l’engagement dans le processus d’apprentissage.
Module 8
Appliquer les principes et les lois de l’UX avec Articulate 360
Affordance.
Loi de la similarité.
Loi de la proximité.
Loi de la région commune.
Loi de la connectivité commune.
Loi de Jacob.
Loi de Hick.
Loi de Miller.
Loi de Tesler.
L’effet Von Restorff.
L’effet de position en série.
L’effet de gradient d’objectif.
Le paradoxe de l’utilisateur actif.
Module 9
Planifier un projet UX pour Articulate 360
Faire évoluer un scénarimage en considérant l’expérience utilisateur.
3. Concevoir une formation asynchrone avec Articulate 360
Module 10
Effectuer une visite d’Articulate 360
Connaître l’utilité de chaque outil à votre disposition.
Analyser des exemples pour vous inspirer.
Module 11
Produire une formation avec Storyline
Produire une vraie formation issue de votre réalité.
Adopter le bon « workflow ».
Automatiser les tâches répétitives et produire plus rapidement.
Personnaliser l’apparence générale d’une formation.
Personnaliser les textes automatiques.
Gérer les narrations.
Gérer les vidéos.
Produire des activités d’apprentissage plus interactives et stimulantes.
Travailler avec les calques.
Ajouter des déclencheurs.
Utiliser les variables utiles.
Animer pour favoriser la mémorisation.
Créer et gérer les questions.
Personnaliser la diapositive de résultats.
Envoyer les données au LMS / SGA.
Traduire rapidement une formation et éviter le dédoublement du travail.
Module 12
Bonifier une formation avec Rise
Produire et diffuser des modules de formation dans un temps record.
Module 13
Envisager l’utilisation de Replay
Effectuer du découpage et du montage vidéo rapidement.
Module 14
Partager un projet avec Review
Partager et obtenir des commentaires sans devoir acheter des licences pour toutes les personnes impliquées.
Module 15
Choisir d’autres thèmes
En fonction de vos prérérences.
Détails de la formation privée
Durée : 30 heures.
Demandez plus d’heures si vous désirez un accompagnement plus pointu.
Objectifs
Produire une formation respectant les plus hauts standards pédagogiques à l’aide de la suite Articulate 360.
Objectifs spécifiques
Réfléchir à la pédagogie.
Rédiger des textes favorisant les apprentissages.
Produire des interfaces UX.
Atteindre le niveau expert en conception de formations en mode asynchrone.
Matériel remis
Grille d’analyse complète.
Liste de contrôle.
Modèle de scénarimage.
Notes de cours.
Démonstrations techniques.
Exemples nombreux.
Participation et engagement
Formation 100 % adaptée au contexte de classe virtuelle.
Exercices conçus pour stimuler la motivation et la participation.
Alias Formation inc. contribue à l’amélioration de la productivité des entreprises en leur donnant accès à des activités de formation structurantes. Notre engagement à vous offrir rien de moins que l’excellence vous assure que vous profiterez de la meilleure formation sur le marché. Ci-dessous, voici quelques clients que nous avons eu le plaisir d'aider.
Notre mission consiste à accompagner les entreprises dans le développement de compétences utiles et concrètes. Année après année, nos clients sont de retour afin de bonifier les formations reçues ou pour former des employés supplémentaires. Nous sommes fiers de jouer un rôle positif dans le développement de la main-d’œuvre, surtout dans le contexte économique actuel.
Services aux entreprises - centre de formation agréé
Notre équipe se démarque par son désir sincère d’aider les gens dans leur processus d’apprentissage. Chaque jour, notre mission consiste à offrir des formations de qualité supérieure dans un environnement d’apprentissage positif, collaboratif, stimulant et enrichissant.
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