Reprendre le contrôle de son apprentissage à l'aide de stratégies utiles et concrètes.
Demande de soumission Plan de cours PDFApprendre de nouvelles connaissances est une chose. Les retenir, les organiser et les utiliser efficacement dans son travail en est une autre. Pour développer des compétences durables, il est essentiel de comprendre ses propres mécanismes d'apprentissage et de savoir les améliorer.
Cette formation Apprendre à apprendre de niveau intermédiaire vous permettra d'explorer les stratégies métacognitives pour mieux contrôler vos apprentissages. Vous découvrirez comment stimuler la mémorisation, organiser vos connaissances et favoriser leur transfert dans vos activités professionnelles.
Module 1
Module 2
Module 3
De nos jours, on exige des employés des compétences multiples. Aussi, il ne faut pas laisser le développement de compétences entre les mains du hasard. C'est pourquoi il s'avère judicieux d'élever le niveau général à l'aide de formations bien ciblées.
Amélioration de l'estime de soi, attitude plus positive face à la formation, meilleure capacité d'adaptation, autonomie et responsabilisation sont des exemples d'objectifs atteignables à l'aide de la formation « Apprendre à apprendre ».
Vous profitez d’une expertise concrète, actuelle et réellement adaptée à votre contexte.
Vous envisagez cette formation pour vous-même ou votre équipe? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes.
Elle s'adresse aux employés et aux professionnels qui souhaitent améliorer leurs stratégies d'apprentissage, leur mémorisation et leur autonomie au travail.
La formatrice peut évaluer vos connaissances et vos besoins afin de déterminer si le niveau intermédiaire vous convient.
Oui. Nos formations privées peuvent accueillir plusieurs employés d'une même organisation. Le contenu est adapté aux besoins et au niveau du groupe.
Oui. Les exercices peuvent être adaptés à vos tâches et aux situations d'apprentissage que vous rencontrez dans votre travail.
Oui. La formatrice adapte les exemples, les exercices et les apprentissages à votre contexte professionnel et à vos objectifs.
La formation dure 3 heures. Des heures supplémentaires peuvent être ajoutées selon vos besoins.
Oui. La formation comprend des exercices pour expérimenter les stratégies présentées et apprendre à les utiliser au quotidien.
La formation se déroule en direct sur Microsoft Teams, avec une formatrice. Vous pouvez poser vos questions et participer aux exercices pendant la séance.
Oui. Une rencontre Teams de 15 à 20 minutes, sans frais ni engagement, peut être organisée pour discuter de vos besoins et de vos objectifs.
Oui. Une attestation de formation est remise aux participants à la fin de leur parcours.
Alias Formation inc. contribue à l’amélioration de la productivité des entreprises en leur donnant accès à des activités de formation structurantes. Notre engagement à vous offrir rien de moins que l’excellence vous assure que vous profiterez de la meilleure formation sur le marché. Ci-dessous, voici quelques clients que nous avons eu le plaisir d'aider.
Notre mission consiste à accompagner les entreprises dans le développement de compétences utiles et concrètes. Année après année, nos clients sont de retour afin de bonifier les formations reçues ou pour former des employés supplémentaires. Nous sommes fiers de jouer un rôle positif dans le développement de la main-d’œuvre, surtout dans le contexte économique actuel.
Liste de nos clients
Notre équipe se démarque par son désir sincère d’aider les gens dans leur processus d’apprentissage. Chaque jour, notre mission consiste à offrir des formations de qualité supérieure dans un environnement d’apprentissage positif, collaboratif, stimulant et enrichissant.
Du lundi au jeudi
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Le vendredi
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